New Horizons sigue siendo la empresa líder de la industria en capacitación en TI gracias a la cantidad de cursos disponibles y a la manera en la que proporciona capacitación: tanto en el aula como en línea. Uno de los métodos sigue siendo el preferido por nuestros clientes y estudiantes: Mentored Learning™, que recibió el premio "Microsoft Learning Solutions Partner of the Year for Technology Innovation" (Socio del año de Microsoft en soluciones de aprendizaje para innovación tecnológica) (2006).

Mentored Learning™ es la primera solución de capacitación centrada en los estudiantes que brinda capacitación técnica individual. Las evaluaciones anteriores y posteriores al curso son la base de un plan de capacitación personalizado e individual que corrigen las deficiencias de conocimientos de cada estudiante en particular. La combinación de actividades auditivas, de lectura y prácticas junto con la interacción personalizada con el instructor aumentan la comprensión del material, lo cual crea el entorno de aprendizaje más eficaz y motivador posible. El aprendizaje mediante varios sentidos junto con un programa de capacitación individual permiten recordar de manera más efectiva el contenido del curso. Como resultado final, Mentored Learning™ obtiene un índice de aprobación de exámenes de certificación más elevado que los métodos de aprendizaje tradicionales.

Para obtener más información sobre nuestra metodología galardonada, haga clic aquí para visitar nuestro sitio web global en inglés.